知人善用的学问

【知人善用的学问】在人力资源管理界有个说法：“骑马，牵牛，赶猪，打狗”!人品好，能力又强的，是千里马，要骑着他;人品好但能力普通的，是老黄牛，要牵着他;人品、能力皆普通的，就是“猪”，要赶走他;人品差但能力强的，那是“狗”，我们要打击他。