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北京时间12月25日早间消息 据《华尔街日报》报道，过去两个月美国金融市场 强劲反弹，在临近新年的最后时刻，华尔街的交易员和投资银行家预计将斩获更多年终奖，部分弥补了此前黯淡行情造成的损失。 在金融类公司中，今年的最大赢家可能是受益于美股飙升的股票投资商，以及因IPO和其他业务回暖获利的投资银行家。相比之下，最近金融市场的看好并不会给债券交易员带来好消息，债券行业经历了金融危机以来最为艰难的一年。 在华尔街工作的人们每年都会期待年终奖的数额，不同行业奖金的情况也反映了这个行业的市场行情。多年以来，债券交易员都是奖金的大赢家，当时股市低迷，收购活动停滞，固定收益产品进入长期牛市。然而，以前的潮流出现了转向。近几年，债券交易收入大跌，主要原因是美国推出新的规定，限制银行在债市扮演中间人的角色。这样一来，债券行业的奖金受到连累。 考德威尔合伙人（Caldwell Partners）公司资深金融服务招聘人Richard Stein表示，债券交易员“正在付出三倍的努力，去争取以前三分之一的奖金”。 据知情人士透露，摩根大通的一些投行人员将收到比去年高约6%至10%的奖金。但摩根大通的债券、货币和商品交易员的奖金则会同比下滑5%。 行政猎头公司Gilbert Tweed International董事总经理Richard Lipstein表示：“2013年前三季度市场非常糟糕，你甚至可以这样说：第四季度拯救了去年的市场。” 瑞银分析师Brennan Hawken认为：“奖金的问题在很大程度上取决于你在做什么业务。很长时间以来，债券和商品交易员表现得非常好，但如今风向已经转变了。” 根据金融行业招聘公司Options Group今年11月的研究报告，今年美国投资银行家的年度奖金预计将上涨6%，股票交易员的奖金涨幅将达到12%。总体来说，华尔街的交易员和银行家的奖金将较去年平均上浮3%，也是自2009年以来首次出现年度增长。 同时，知情人士表示，摩根士丹利已经决定不再延迟支付奖金，而是直接支付大额现金奖励。此前，受金融危机的影响，摩根士丹利的银行家和交易员会收到股票或债务形式的奖励，要等很多年才可以变现。 然而，奖金的改善并不意味着全部薪酬的上涨。相比金融危机以前，华尔街上“分蛋糕”的人已经大幅缩水。根据美国劳动统计局的数据，2008年以来美国金融行业已经累计裁员2.2万人。 2013年，花旗集团投行业务的奖金将与去年持平，而销售与交易人员的奖金或将保持不变，也可能下滑2%。高盛的员工预计今年的奖金并不会与去年有大的区别。
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