现金或股权

大部分刚起步的公司只有两类方式发工资：现金或股权，但打工的心理心态非常简单，赚钱糊口，所以股权期权对他们没有！对于可以保证发工资的成长性的公司，激励员工可用奖金、期权或股权。如果员工光靠激励和高工资才会留下来，这公司还是缺乏精神领导，没有骨干可以传递团结精神和归属感给其他员工。