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IBM公司开始在美国启动裁员计划，这将是今年4月IBM宣布全球裁员计划的一部分，IBM预计将为此支付10亿美元的费用。 该消息人士透露，IBM此次裁员的目标范围包括从普通职员到公司高管的一系列工作岗位。据劳工组织Alliance@IBM协调员李·康拉德(Lee Conrad)表示，昨晚开始IBM美国市场的部分员工已陆续接到裁员通知。据悉，包括遣散费用在内，IBM此次全球裁员将耗资10亿美元。 今年4月，IBM在公布其令人失望的一季度财报后宣布此次裁员计划。在今年第一季度，IBM每股收益为3美元，不及分析师平均预期的3.05美元。据彭博社数据显示，这是自2005年以来IBM季度盈利首次不及分析师预期。IBM在当时表示，裁员将主要将集中在海外市场，并在6月底完成。 市场投资机构Oracle Investment Research的分析师劳伦斯·巴尔特(Laurence Balter)称，基于10亿美元裁员成本数据分析，预计此次IBM在全球范围内的裁员数量为6000-8000名。截至2012年12月31日，IBM员工总量为43.4246万人，意即此次裁员占其员工总量比例不足2%。 今日，IBM公司今天在一份声明中表示，在科技行业内的变化经常性发生，转型则是我们商业模式的基本特征之一。因此，一定程度上的劳动力重新组合是我们业务经常性的要求。考虑到我们所在行业的竞争因素，我们不公开讨论人事计划的细节。 据悉，与最近裁员费用相比，IBM此轮10亿美元裁员费用有所增长。2012年，IBM工作职位重组支出为8.03亿美元，2011年该项支出为4.4亿美元。 此外，IBM同时还削减了其合同工的工作时长。今年5月份，位于费城的雇员和外包服务提供商CDI集团曾向劳务派遣至IBM的职员表示，IBM削减了这些职员的工作时长。 来源：中国新闻网
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